JOVENS acompanhados
MENTORES em serviço
HORAS de mentoria
JOVENS reportaram melhorias bem-estar emocional e/ou motivação para a aprendizagem.
JOVENS obtiveram melhorias nos seus resultados escolares ao longo do programa.
MENTORES identificam desenvolvimento em competências como liderança, empatia e comunicação.
EDIFÍCIOS educativos
MUNICÍPIOS
INTERVENIENTES envolvidos
Crescer com pessoas que nos escutam, desafiam, encorajam e ajudam a descobrir novas possibilidades pode fazer uma diferença importante. A investigação sobre mentoria formal de crianças e jovens mostra resultados positivos, em média, em diferentes dimensões do desenvolvimento socioemocional, educativo e comportamental.
Esses resultados, porém, não acontecem automaticamente. Dependem da qualidade e consistência da relação, da preparação e acompanhamento dos mentores, da adequação do matching, da duração da mentoria e do contexto em que cada jovem vive.
É por isso que, na MentorART, a relação vem primeiro.
O Programa MentorART aprende com décadas de investigação e experiência internacional em mentoria, incluindo referências como o PERACH, iniciado em Israel e posteriormente disseminado por diferentes países, e com experiências desenvolvidas em Portugal, como o projeto GAP, promovido pela Fundação Calouste Gulbenkian em parceria com a Teach For Portugal.
Não procuramos simplesmente replicar estes modelos. Procuramos aprender com a evidência e adaptá-la ao contexto educativo português, integrando seleção e capacitação de mentores, matching intencional, acompanhamento e supervisão, experiências de enriquecimento, avaliação e melhoria contínua.
O objetivo é criar condições para relações de mentoria seguras, significativas, intencionais e consistentes, através das quais crianças e jovens possam reforçar confiança e pertença, explorar estratégias de aprendizagem, ampliar referências e oportunidades e desenvolver maior agência sobre o seu percurso.
A mentoria é uma relação de dupla direção. O jovem não é um destinatário passivo e o mentor não é um “salvador”. Ambos entram numa relação onde podem escutar, questionar, experimentar, aprender e crescer.
É esta ideia que orienta o nosso trabalho: uma relação com significado, acompanhada com rigor, pode ampliar aquilo que uma pessoa acredita ser possível para si e para os outros.
E é também por isso que continuamos a medir, aprender e melhorar — para compreender não apenas quantas relações criamos, mas que qualidade têm, para quem fazem diferença e em que condições essa diferença acontece.
"Em alguns casos produziu milagres..."
"Eu espero que para o ano estejam lá novamente!"




Seleção, preparação, matching, limites, supervisão e suporte para proteger e sustentar cada relação.

A voz, os interesses e os objetivos de cada jovem orientam uma aprendizagem ativa, personalizada e co-construída.

Uma relação, duas trajetórias de aprendizagem: mentorando e mentor.

Escola, família, coordenação e parceiros articulam-se para criar apoio, aprendizagem e oportunidades.

Ampliamos o alcance preservando segurança, consistência, suporte, equidade e qualidade

Integramos as melhores práticas internacionais de mentoria social, adaptando-as ao contexto nacional.
“É uma das melhores pessoas que eu já conheci.”
“(…) os meus dias foram mais alegres.”
Obrigado mentora Sílvia, por me ter ajudado a compreender as minhas emoções e as pessoas. Rui”
“A minha mentora para mim é uma amiga.”
“A mentoria foi importante para mim, pois permitiu-me relacionar, ser, aprender e atuar de forma diferente”
“Gostei de tudo. Tudo valeu a pena.”
“Tem um grande impacto ao nível do auto-conhecimento.”
“Expectativas altíssimas e cada vez mais entusiasmada para continuar este percurso!”
“Cresci imenso como pessoa.”
“Ajudou-me a desenvolver competências e mostrou-me ferramentas importantes para a mentoria”
“Foi uma experiência marcante!”
“Gostaria apenas de agradecer ❤ ”
“Gostava de agradecer ao programa e mentora o extraordinário trabalho feito com os meus alunos”
“Em alguns casos fez milagres”
“Traz benefícios inquestionáveis”
“O facto dos mentores serem estudantes universitários que servem como modelo positivo aos seus mentorandos , permitiu que estes se projetassem num futuro próximo e mesmo num futuro mais longínquo”
“Um bem haja ao Projeto.”
“Rigor, empenho, profissionalismo”

Além de achar que o trabalho voluntário é importante a nível humano, também queria ter a experiência na educação aqui no Porto. Comecei a experiência muito empolgada com a receção das meninas. Elas foram muito recetivas, e confiaram muito em mim.
Com o tempo começamos a ter algumas dificuldades que, depois entendi serem normais, afinal, os adolescentes sentem tudo com muita intensidade, um dia estão chateados uns com os outros, no outro já são amigos de novo, hehe.
Compreendi que, por mais que às vezes as meninas não estivessem paradas a ouvir-me, elas estavam a absorver o que eu dizia da sua própria maneira.
Creio ter contribuído de alguma forma para que elas reforcem a autoestima e valorizem cada vez mais suas características únicas ao longo de suas vidas.
Ano letivo 2021/22

Estou muito feliz por ter tido esta oportunidade, fez-me crescer a todos os níveis.
A nível profissional pude desenvolver o meu sentido de responsabilidade e organização, apercebi-me da importância de ter uma estrutura em todos os trabalhos.
A nível pessoal também cresci muito, toda a experiência e pessoas eram espelhos de mim, e toda a minha ação e reflexão refletia-se com a minha experiência.
Revia-me no meu mentorando e estar com ele, desafiava-me a olhar para mim com novos olhos, com olhos mais empáticos.
A todos os níveis estou grata por esta oportunidade.
Ano letivo 2021/22
MentorART | Relatórios de Atividades & Impacto Social 21-22 (pdf)
DescarregarMentorART | Relatórios de Atividades & Impacto Social 22-23 (pdf)
DescarregarMentorART | Relatórios de Atividades & Impacto Social 24-25 (pdf)
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Menção Honrosa, em 2024, ao Programa MentorART, no prestigioso Prémio Cooperação e Solidariedade António Sérgio (CASES)

Menção Honrosa, em 2025, ao Programa MentorART, no prémio "Transformando comunidades: exemplos inspiradores de experiências de voluntariado".


Prémio na categoria de Ação de Voluntariado, enquadrado nas Bolsas Santander Competências | Prémio Ser+ R-VES e Fundação Santander.

Prémio Maria Cândida Vilares, como resposta criativa, sustentável e com impacto social mensurável 2025

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